Liderazgo Disruptivo – Mauricio Benoist
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Liderazgo Disruptivo – Mauricio Benoist

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Ahora tu puedes ser un LIDER en tu organización, Te ayudaremos a mejorar y pulir tus habilidades profesionales con nuestra maestría en liderazgo disruptivo, descubrirás su importancia, aprenderás a dominarles para progresar a nivel profesional y personal

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Aprenderás como POTENCIALIZAR las HABILIDADES de los demás. Dominar las TÉCNICAS y HERRAMIENTAS que incrementarán tu eficacia personal y tus habilidades profesionales en aspectos de comunicación, negociación, liderazgo, y organización del trabajo, entre otros.

Tus habilidades profesionales marcan la diferencia en un entorno laboral tan competitivo como el nuestro, ayudándote a alcanzar tus metas de manera rápida y eficaz.

Te ayudamos a mejorarlas y pulirlas con nuestra maestría en liderazgo disruptivo, descubrirás su importancia, aprenderás a dominarlas para progresar a nivel profesional y personal y adquirirás las herramientas que necesitas para alcanzar el éxito laboral.

Ya sea que quieras dedicarte a ser entrenador o seas líder o empresario, este entrenamiento potencializará tus habilidades.

APRENDERÁS como potencializarlas habilidades de los demás.
Aportar a tu experiencia laboral las competencias que te harán destacar y ser capaz de asumir nuevas responsabilidades y crecer como responsable de departamento, o como empresario.
La única manera de crecer una empresa es fortaleciendo los pilares, y estos pilares se llaman líderes, ya que ellos formarán a personas «comunes» en personas excepcionales…

ETAPAS:​
ETAPA 1: Evaluación del Liderazgo 360: al certificarte como Master en Liderazgo te enseñaremos a aplicar la evaluación de Liderazgo basado en metodología Harvard, y te entregaremos los formatos para que tu la puedas aplicar en las organizaciones.

ETAPA 2: Mentoring en Liderazgo : Conocerás cuales son las 5 Habilidades de Liderazgo estudiadas por la Universidad de Harvard. Pero no solo eso, también te enseñaremos que herramientas usarás para poder potencializar tú liderazgo y el de las personas.